Аттестация педагогических кадров

Нормативные документы

Аттестация педагогических кадров на соответствие 

Документы по аттестации руководящих работников (кандидатов)

Документы по аттестации педагогических работников

Аттестация педагогических кадров 
на присвоение квалификационной категории

Уважаемые педагоги!

         Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края информирует, что с 1 января 2021 года отдел сопровождения процедуры аттестации педагогических работников выведен из состава государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Краснодарского края и является структурным подразделением государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Научно- методический центр» (далее ГБУКК НМЦ).

Процедура аттестации педагогических работников проводится в штатном режиме в соответствии с действующими нормативными документами. Подать заявление о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории и представить информацию о результатах профессиональной деятельности можно на официальном сайте ГБУКК НМЦ (http://rcdpo.ru). Для этого необходимо набрать на главной странице сайта раздел «Аттестация педагогических работников», подраздел «Подача заявлений в электронном виде».

         По вопросам аттестации педагогических работников можно обращаться в отдел оценки качества образования МКУ «Комитет развития образования Туапсинского района», телефон (86167) 2-92-08, электронная почта: tuapse-kro-ooko2017@yandex.ru

Региональные документы

Перспективы процедуры аттестации

Исследования профессиональных компетенций учителей – программа мониторинга уровня подготовки учителей школ, начатая в 2015 году по инициативе Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. В ходе исследований оцениваются профессиональные компетенции учителей-предметников, которые определены на основе профессионального стандарта педагога и федерального государственного образовательного стандарта, а также собираются общие социологические данные об учителях. 

         Запуск исследования компетенций педагогических работников реализует выполнение поручения Президента РФ, касающегося создания национальной системы учительского роста (НСУР), которая должна устанавливать для педагогических работников уровни владения профессиональными компетенциями, подтверждаемые результатами аттестации.

         Одним из компонентов НСУР является новая модель аттестации, предусматривающая оценку компетентности педагога на основе единых федеральных оценочных материалов – ЕФОМ. По результатам такой оценки планируется обеспечение персонифицированного повышения квалификации учителя.

         На основе дорожной карты по формированию и введению НСУР и структуры ЕФОМ предусмотрена оценка 4 групп профессиональных компетенций учителя:

предметных,

методических,

психолого-педагогических,

коммуникативных.

         Целью апробации являлась отработка механизмов оценки компетенций учителей, направленных на создание системы профессионального учительского роста, разработка единых инструментов оценки компетенций учителей при аттестации, развитие системы подготовки и повышения квалификации учителей. В рамках исследования компетенций учителей Рособрнадзором был реализован ряд проектов. Предлагаем вниманию коллег демонстрационные варианты диагностических работ разных лет. Это хорошая возможность попробовать свои силы и дать оценку собственным профессиональным компетенциям. Материалы размещены на главной странице сайта ГБУ КК НМЦ: Деятельность - аттестация педагогических работников - Добровольное независимое тестирование (2015- 2019 годы).