Четверг, 25 Апреля 2024

 
Вы вошли как
Гость
Группа "Гости"
ГОС.УСЛУГИ
Новости
Электрон. приемная
Очередь в ДОО
Оценка достижений
Направления работы
Навигатор
Оценка образования
МСОКО
Независимая оценка
ОЛИМПИАДЫ
Конкурсы, акции
Земский учитель
ВАКАНСИИ
Образование в сети
Важные ссылки
Учредитель
Центр занятости
Главная » Документы » ПРОФСОЮЗ » Документы Профсоюзного комитета

Дополнительная информация
[ Скачать с сервера (319.4 Kb) ] 19 Сентября 2018, 15:51

ДОКУМЕНТЫ "О проекте Федерального закона № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». СКАЧАТЬ

 

Дополнительная информация Совета Ассоциации профсоюзов работников  непроизводственной сферы Российской Федерации о последствиях, неопределенностях и рисках принятия мер, предусмотренных проектом Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", связанных  с введением  требований к возрасту при назначении досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, назначаемой  в настоящее время  с учетом специального стажа независимо от возраста

Сохранение в законопроекте положений, устанавливающих требования к возрасту при назначении досрочной страховой пенсии  работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, приобретшим при наличии специального стажа  право на назначение досрочной трудовой пенсии  независимо от возраста (для отдельных работников культуры при определенном возрасте), что фактически отодвигает  для этих лиц назначение и выплату страховой пенсии на срок от 12 до 96 месяцев, приведет:

-  к нарушению установленного частью первой статьи 37 Конституции Российской Федерации, т.е. к нарушению установленного этой статьей права свободно распоряжаться своими способностями к труду, к принуждению продолжать работать после возникновения права на досрочную страховую пенсию независимо от состояния здоровья в целях получения материального источника для существования;

- к дезавуированию единственного и основополагающего принципа назначения и выплаты страховой пенсии только за 25 лет и 30 лет педагогической, лечебной по охране здоровья населения деятельности, 15-30 лет творческой деятельности  в театрах или театрально-зрелищных организациях независимо от возраста из-за введения конкретных  требований к возрасту;

- к дискриминации в отношении женщин, осуществляющих творческую деятельность в театрах или театрально-зрелищных организациях, для которых предусмотрено право на досрочную пенсию в 58 лет, что не  согласуется с внесенными Президентом Российской Федерации поправками о снижении пенсионного возраста для женщин на 3 года;

- к неоправданному росту травматизма и профессиональной заболеваемости творческих работников в связи с повышенными физическими нагрузками и естественным физиологическим старением  гимнастов, акробатов; артистов-вокалистов, артистов, играющих на духовых инструментах и других категорий творческих работников;

- к неопределенностям, связанным с фиксированием года возникновения права на  досрочную страховую пенсию (кем, каким образом, на основании каких документов, в какие сроки работнику  будет подтверждаться, что у него такое право возникло), особенно в случаях, когда пенсионные органы отказывают во включении в требуемый стаж отдельных периодов  работы из-за многочисленных неточностей записей в трудовых книжках, в связи с чем работники вынуждены такие отказы оспаривать в судебных инстанциях;

- к неопределенностям, связанным со сроками обращения за назначением досрочной пенсии, поскольку в настоящее время такая пенсия назначается с даты подачи заявления, но не ранее наступления права на досрочную пенсию; 

- к неопределенностям, связанным с определением размера своей будущей  «досрочной» страховой пенсии (к примеру, через 5 лет после возникновения на нее права), поскольку неясно из какого заработка она будет исчисляться в случае оставления работы, перехода на другую работу, продолжения работы в должностях, дающих право на досрочную страховую пенсию, но с меньшим размером оплаты труда; отсутствует информация о   применении индексирования заработка, из которого будет назначаться пенсия через 5 лет;

- к неопределенностям для лиц, приобретших  право на досрочную страховую пенсию, на какое-либо материальное обеспечение, если они по состоянию здоровья  не смогут продолжать работу, а также не смогут получить новую специальность, профессию;

- к неопределенностям в предоставлении лицам, имеющим звание «Ветеран труда», а также другие основания на получение мер социальной поддержки, которые в отношении лиц, осуществлявших не менее 25 лет и 30 лет педагогическую, лечебную по охране здоровья населения деятельность,   15-30 лет творческую деятельность  в театрах или театрально-зрелищных организациях, реализуются в настоящее время независимо от возраста, но одновременно с назначением  досрочно страховой пенсии, поскольку в настоящее время рассматриваются лишь предложения о предоставлении мер социальной поддержки при достижении возраста 55 или 60 лет соответственно для женщин и мужчин;

Все предлагаемые меры по отсрочке назначения страховой пенсии и повышению пенсионного возраста указанным работникам не имеют  какого-либо научного и медицинского обоснования, а также выводов, связанных:

- с повышением размеров гарантированной части заработной платы, введением для них взамен отсрочки назначения досрочных пенсий другой равнозначной  системы государственных гарантий в виде соцпакета);

- с устранением факторов длительного неблагоприятного воздействия повышенной эмоциональной и психологической нагрузки, влияющих на улучшение состояния их здоровья, снижающих старение организма;

- с представлением финансовых расчетов, в том числе связанных с доходами Пенсионного Фонда РФ от страховых взносов, уплачиваемых  работодателями за лиц, продолжающих трудовую деятельность после назначения всех видов пенсий.

Таким образом, законопроектом предлагается одностороннее ухудшение положения работников бюджетной сферы, связанное с простой  механической отсрочкой реализации права, установленного действующим законодательством, в случае до принятия законопроекта.

Категория: Документы Профсоюзного комитета | Добавил: Администратор
Просмотров: 330 | Загрузок: 3 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Важные события
Внимание!
Школьное питание
Для родителей
Антикоррупция
НП "Образование"
Защита прав детей
Краевая акция
Точка роста
Антинарко
Проф.обучение
Поиск
Культурный проект
Безопасность детей
Оценка качества
Работа со школами
ЕГЭ
ГИА-9
ГТО
СПОРТ
Мы в соцсети
Copyright MyCorp © 2024