Уважаемые коллеги!

          Согласно абзацу третьему части второй статьи 212 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Также приказом Министерство труда РФ от 19.08.2016 г.
№ 438н утверждено Типовое положения о системе управления охраной труда. Согласно вышеуказанным нормам трудового законодательства работодатель обязан осуществлять управление охраной труда и оценку профессиональных рисков вне зависимости от вида деятельности организации.

При несоблюдении указанных требований работодатель подлежит привлечению к административной ответственности в соответствии со статьями 5.27 и 5.27.1. КоАП РФ.

В связи с этим, для использования в работе направляем примерные Положения о системе управления охраной труда в образовательных организациях, разработанные Департаментом государственной службы и кадров Минпросвещения России с совместно с Общероссийским профсоюзом образования (письмо Министерства просвещения РФ от 27 ноября 2019 г. N 12-688 "О направлении положений по СУОТ"), а также подготовленные краевой организацией Профсоюза Методические рекомендации «Управление охраной труда и оценка профессиональных рисков в образовательных организациях».

Приложение на 195 листах. Скачать

Председатель                                                                    С.Н. Даниленко