Среда, 18 Февраля 2026

 

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  

ТУАПСИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Вы вошли как
Гость
Группа "Гости"
ГОС.УСЛУГИ
Новости
Электрон. приемная
Очередь в ДОО
Оценка достижений
Направления работы
Методический отдел
Навигатор
Оценка образования
МСОКО
Независимая оценка
ОЛИМПИАДЫ
Конкурсы, акции
Земский учитель
ВАКАНСИИ
Образование в сети
Важные ссылки
Учредитель
Главная » Документы » Кадровая политика

В разделе материалов: 24
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 3 »

О создании межведомственной рабочей группы

Снижение документационной нагрузки | Просмотров: 5 | Загрузок: 1 | Добавил: Администратор |02 Февраля 2026 | Комментарии (0)

О назначении ответственных лиц


Памятка для педагогов, реализующих дошкольные образовательные программы


Памятка для педагогов, реализующих основные общеобразовательные программы


О внесении изменений в статьи 29 и 47 Федерального Закона Об образовании в Российской Федерации


Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования


ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей  за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления  трудовых отношений с работником

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений  и выплаты заработной платы

Документы кадровой службы | Просмотров: 225 | Загрузок: 30 | Добавил: ИМО |15 Июня 2023 | Комментарии (0)

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении. Этот договор может быть заключен как с гражданином поступающим на обучение по образовательной программе, так и с уже обучающимся по образовательной программе. При этом законодательство, регламентирующие порядок целевого обучения, усовершенствовано.


Стартовала программа «Земский учитель» по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек.


1-10 11-20 21-24
Внимание!
Для родителей
Тестирование
Школьное питание
Педагогам
Антикоррупция
НП "Образование"
Защита прав детей
Краевая акция
Поиск
Важные события
Точка роста
Проф.обучение
Культурный проект
Безопасность детей
Оценка качества
ЕГЭ
ГИА-9
ГТО
СПОРТ
Мы в соцсети
Copyright MyCorp © 2026