Стартовала программа «Земский учитель» по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек.

В Туапсинском районе объявлены три вакансии для участия в программе:

- учитель математики Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы               № 31 имени героя Советского Союза Андрея Хачиковича Мелконяна                                    с. Шаумян муниципального образования Туапсинский район;

- учитель математики муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы                   № 30 имени Героя Советского Союза Александра Александровича Сереброва пгт. Новомихайловский муниципального образования Туапсинский район;

- учитель физики муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 20 имени Героя Советского Союза Ивана Степановича Любимого с. Шепси муниципального образования Туапсинский район.

В конкурсном отборе данной программы могут принять участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям предоставления:

1) возраст учителя – до 55 лет включительно на дату подачи документов;

2) наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

3) трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.

Для участия в проекте «Земский учитель» необходимо:

1. Подать заявку на вакантную должность через портал «Земский учитель» (https://zemteacher.edu.ru/).
2. Представить региональному оператору в электронном виде или на бумажном носителе следующие документы:

• заявление;
• копию документа, удостоверяющего личность претендента (со страницей регистрации);
• копию документа об образовании;
• копию документа, подтверждающего квалификацию;
• копию трудовой книжки;
• копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• согласие на обработку персональных данных и размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• копию свидетельства о браке с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке (при наличии);
• копию свидетельства о рождении детей с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о рождении детей (при наличии);
• иные документы по усмотрению претендента (при наличии).

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Верность копий может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

Претендент может подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.

Приём документов осуществляется с 10 января по 15 апреля включительно региональному оператору программы «Земский учитель» (государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» Краснодарского края, по адресу: г. Краснодар, ул. Сормовская, 167, каб. 109) или по электронной почте zemteacher@iro23.ru.

По вопросам реализации программы обращаться по телефону: 8(861)232-48-79.

Планируется, что уже летом 2020 года с победителями конкурсного отбора будут заключены трудовые договора.

Денежные средства победителям конкурсного отбора выплачиваются в срок до 1 декабря 2020 года.

Учителя, получившие единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей, должны будут отработать в соответствующей общеобразовательной организации в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.

В случае досрочного расторжения трудового договора, учитель будет обязан в полном объеме вернуть компенсационную выплату.